JMC É ESCRAVIZADA PELA MFB!? |
COM UM MONTE GENTE DESOCUPADA E SUSTENTADA POR AQUILO QUE FOR PRODUZIDO EM JACOBINA?
ISSO É VERDADE?
O PESSOAL DO CANADÁ SABE DISSO?
SE FOR VERDADE É UMA INJUSTIÇA DA JMC PARA COM O PESSOAL DE JACOBINA.
VEJA O QUE SERIA FEITO COM ESSE DINHEIRO SE FOR VERDADE:
INVESTIR EM MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO,INVESTIR NA PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE,PAGAR MELHORES SALÁRIOS AOS COLABORADORES QUE ESTÃO COM OS SALÁRIOS DEFASADOS,MELHORAR A "PR"...................
VEJA O NUMERO DE ACIDENTE AQUI NA JMC.
SE ISSO FOR VERDADE JMC, POR FAVOR CORTE ESSES GASTOS E INVISTA NOS 102 ITENS LISTADO PELO MPT.
A MFB DEMITE OS DIRETORES DO SINDICATO QUE REPRESENTAM OS SEUS COLABORADORES?
A MFB PAGA SALÁRIO DE VÁRIOS DIRETORES DO SINDICATO LIBERADOS?
DIZEM QUE OS SALÁRIOS DOS COLABORADORES DA MFB SÃO MAIS VANTAJOSOS QUE OS DA JMC.
VEJA A RESPOSTA OFICIAL DA YAMANA GOLD SOBRE OS SALÁRIOS DOS MOTORISTAS DE SCANIA DA JMC:"6/21/2012 12:09 PM posted by Organization
Obrigado por sua mensagem. Gostaria de esclarecer que os salários das empresas da Yamana se diferenciam em função de diversas variáveis como: data base diferente, posição da empresa no mercado, segmento industrial.
Os salários individuais seguem a mesma lógica e orientação e se diferenciam por peso do cargo e desempenho do profissional basicamente e estão indicados em faixas dentro mesmo nível funcional.
Desta forma, comparar salários entre empresas e indivíduos requer estudos mais detalhados. A empresa conduz análises de forma regular e sistemática para manter-se alinhada e competitiva quando comparada ao mercado e justa em relação à remuneração de seus colaboradores".
Os salários individuais seguem a mesma lógica e orientação e se diferenciam por peso do cargo e desempenho do profissional basicamente e estão indicados em faixas dentro mesmo nível funcional.
Desta forma, comparar salários entre empresas e indivíduos requer estudos mais detalhados. A empresa conduz análises de forma regular e sistemática para manter-se alinhada e competitiva quando comparada ao mercado e justa em relação à remuneração de seus colaboradores".
Os salários individuais seguem a mesma lógica e orientação e se diferenciam por peso do cargo e desempenho do profissional basicamente e estão indicados em faixas dentro mesmo nível funcional.
Desta forma, não se pode comparar salários entre empresas e indivíduos sem estudos mais profundos.
Sendo mais explicito, os salários da MFB e
JMC não serão equiparados."
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ENQUANTO ISSO VÁRIOS DIRETORES DO SINDICATO RECEBENDO SALÁRIO LIBERADOS.
DATA BASE.
DATA BASE.
AGORA EM ABRIL DE 2013 É A DATA BASE DA JMC.
A YAMANA VAI MELHORAR OS SALÁRIOS DE TODOS OS COLABORADORES QUE ESTÃO COM OS SALÁRIOS DEFASADOS.
VEJA O QUE DIZ O INFORMATIVO EMBAIXO SOBRE A JMC E A MFB.
POR QUE A JMC PAGA SALÁRIO DE VÁRIOS DIRETORES DO SINDICATO LIBERADOS?
A JMC DEVERIA DEMITIR OS DIRETORES DO SINDICATO QUE RECEBEM SALÁRIO LIBERADOS COM ELE FEZ COM O SECRETARIO GERAL DO SINDICATO DOS MINEIROS EM 2012.
